Evaluierung und Bewertung der Wirksamkeit

Evaluierung bzw. Evaluation beschreibt die Bewertung eines Projektes, eines Programms, eines Instruments, einer Aktivität hinsichtlich der Erreichung ihrer Ziele und ihrer Zielgruppen.

Effektivität steht synonym für Wirksamkeit.

Meine Leistungen

  • Bewertung der Wirksamkeit Interner Kontrollsysteme. Dies erfolgt in der Regel durch eine Interne Revisionsprüfung mit dem Schwerpunkt Wirksamkeit.
  • Bewertung der Wirksamkeit von Anti Fraud Management- bzw. Compliance Systemen
  • Bewertung der Wirksamkeit einer Internen Revision
  • Bewertung der Wirksamkeit von Unternehmens-, bzw. Organisationszielen
  • Entwicklung von Zielhierarchien von Programmen, Projekten, strategischen Vorhaben einer Organisation, eines Unternehmens.

Nutzen für Auftraggeber

Wirksamkeit ist der Schlüssel zum Erfolg von Prozessen, von Unternehmen und Organisationen. Die Bewertung von Wirksamkeit liefert Antworten darauf, inwieweit Ziele einer Organisation mit den geplanten Aktivitäten erreicht werden können.

  • Die Bewertung der Effektivität liefert Antworten auf die Frage: Tun wir die richtigen Dinge?
  • Die Bewertung der Effizienz liefert Antworten auf die Frage: Tun wir die Dinge richtig?

Um die Effizienz von Prozessen, Projekten und Aktivitäten zu klären ist es häufig notwendig, vorab deren Wirksamkeit, Effektivität zu bewerten. Nicht wirksame Instrumente, Aktivitäten sind trotz einer hohen Effizienz häufig überflüssig und verursachen lediglich Kosten.

Viele Unternehmen vernachlässigen den wesentlichen Zusammenhang von Effizienz und Effektivität. Das Potenzial für eine strukturierte, durchdachte Organisationsstrategie bleibt dadurch ungenutzt.